FTE - o que é isso? Exemplos e métodos de cálculos

O termo FTE significa o equivalente ou volume totaltrabalho feito por 40 horas de trabalho dos empregados durante a semana. Como a tradução literal do som equivalente a tempo integral? Isso é o equivalente ao pleno emprego. O que é - FTE - é necessário conhecer os gestores de grandes empresas que precisam otimizar o trabalho de seus funcionários. O que é isso? Graças ao cálculo de FTE, é possível comparar e descobrir a eficácia da força de trabalho durante um determinado período de tempo, tendo em conta uma série de fatores adicionais.

Cálculo da eficiência do trabalho

fte o que é isso

É bastante simples calcular o lucro quetraz o vendedor para o dono da empresa. Mas como calcular a receita que contabilidade ou advogados trazem? Para se familiarizar com o termo FTE, é necessário descobrir o que é, em primeiro lugar, entender a quantidade de renda que cada funcionário individual de uma grande empresa traz.

Método de cálculo

A fórmula básica que deixa claro como calcular o FTE é a seguinte:

Eficiência = a proporção do resultado para os recursos gastos.

Ao calcular, existem várias regras obrigatórias para execução:

  • O resultado final deve ser apenas positivo. Todas as tarefas definidas anteriormente devem ser executadas.
  • Atingir as metas deve ser adequada. O tempo deve ser comparável com o conjunto de tarefas, os funcionários devem ser fornecidos com todos os recursos necessários.

Organização do pessoal

fte como calcular

Para entender mais detalhadamente o que é - FTE,Você deve saber que ele é responsável pela formação da equipe na organização. Como exemplo, vamos dar um ponto comercial onde é necessário organizar o trabalho efetivo dos funcionários. Para resolver este problema, existe uma fórmula pronta:

Volume de negócios de bens por pessoa = o rácio do volume de negócios durante um período de tempo para o número médio.

Com este cálculo, é necessário ter em conta a época do ano etambém os períodos mais ativos de atendimento de clientes (feriados ou promoções temporárias). É por isso que, para descobrir o que é - FTE - ao organizar a equipe, é melhor tomar a renda média que uma pessoa recebe em vários intervalos de tempo.

Custo de um empregado

fte de cálculo

É importante que o proprietário de uma empresa conheça o preço quevocê deve pagar pelo trabalho de um empregado. Às vezes, os funcionários se tornam uma grande despesa da empresa, mas, ao mesmo tempo, os funcionários também são a principal capital.

Saber sobre FTE, o que é, ajuda a reduzircustos para os funcionários. A opção mais popular para a poupança é uma redução nos salários. Essa abordagem nem sempre traz o resultado desejado no final. É muito melhor otimizar o trabalho de especialistas. Os gastos com funcionários consistem em custos diretos e indiretos. A primeira categoria inclui:

  • salário;
  • pagamentos sociais;
  • treinamento de funcionários;
  • custos associados a demissões.

Para os custos indiretos, você pode incluir dois fatores: o custo de organizar o local de trabalho de um novo funcionário, além de garantir condições de trabalho confortáveis.

Se necessário, salve o orçamento da empresaVale a pena lidar com os custos indiretos. Se você apresentar informações corretamente aos funcionários, a economia em materiais de escritório ou em móveis de escritório será indolor, mas os cortes nos ganhos dos trabalhadores definitivamente não terão que ser degustados.